故事

我們在東涌接觸過不少少數族裔，每次傾談十居其九都會說到少數族裔在社區生活的挑戰，不是語言和文化差異問題，就是歧視或社區參與等問題。

在《Dream Big Career》職夢青年計劃的閉幕典禮，阿愉在眾多嘉賓和參加者面前獻唱。看她表演時，沒有半點怯場，很像那些樂壇新晉文青歌手。阿愉並不是那種堅定不移的年輕人，在那淡定、自信的表演背後，我們仍能看得出阿愉一路走來的那一種猶豫。畢竟在現實生活中，像她那樣嘗試追尋自己夢想的青年人，常常都面對四方八面的挑戰。雖然步履不是百分百穩定，我們還是能看到像她那樣的青年人如何得着社區的支援，在追夢中建立起一個堅實的、能迎向未來挑戰、也能為社區和別人增加能量的自我。

「我好想成為一名律師」，Fatima堅定不移地說。 少數族裔的生活處境：社會文化分隔 說實話，像Fatima那樣立志要做律師或者其他專業人士的少數族裔青年，在我們這幾年工作，不是沒有遇過。可是，作為一個「年輕」的「少數族裔」「女性」，她敏銳思想、實話實說、敢言的談吐舉子，真的是十分罕見。在和她的不同會面之中，她常常給我們的感覺是：要到香港的少數族裔（特別是女性）都能像她那樣開懷地表達自己的所感所想，我們才有條件認為社會共融在香港是一個真正的可能。

「你有多同意自己生活的社區是少數族裔友善？」這是我們嘗試以問卷調查方式訪問東涌人的其中一項問題。 結果顯示，東涌人普遍都相當同意東涌是一個少數族裔友善的社區。然而，當問到他們有多經常與其他族裔的人士接觸時，回答「總是」者是0，答「有時」及「經常」的，加起來也只有總數的三分之一。

當我們說營造社區時，到底甚麼是社區呢？ 書寫東涌社區生活民族誌，我們常常都落入某一種觀察和思考方式：有甚麼可以代表東涌社區？說地標，離不開機場、昂坪３６０等等，說社區生活，常常就會說缺乏交通配套、宗教和族裔多元、和公共空間不足等社區議題，總之就是要找出一種代表性、概括或總結性的描述。